UNISCITI AL TEAM DMBI CONSULTANTS

Dmbi ha sviluppato una practice virtuosa per l’inserimento di giovani talenti nel mondo della consulenza in ambito Dataminig e Business Intelligence.

Grazie ad una proficua collaborazione con Atenei come: Federico II di Napoli, Salerno, Roma Tor Vergata per citarne alcune I giovani laureati vengono intervistati da psicologi del lavoro per valutare l’attitudine a:

  • Operare presso il cliente finale quali Consultant on site.
  • Operare come Data Scientist in sede Dmbi
  • Lavorare in Team altamente professionali a composizione mista (Dmbi/Partner/Cliente finale)
Il Management di Dmbi svolge un secondo livello di selezione per valutare oltre ai requisiti attitudinali quelli squisitamente tecnici, con particolare attenzione alle potenzialità di crescita del candidato.

Il processo di inserimento avviene poi secondo un piano di induction strutturato su due livelli:

  • Interno: mentoring e autoformazione, aula, workshop/testimonianze (di consulenti senior)
  • Esterno: training on the job sul cliente in affiancamento a consulenti senior.
L’iter di sviluppo di carriera passa attraverso l’esperienza di Consultant (piuttosto che Data Scientist), Senior Consultant (Senior Data Scientist) e Project Leader.
Dmbi sta poi mettendo a punto un sistema di partenariato per i collaboratori che ambiscono a sviluppare, oltre che un percorso professionale, anche un’esperienza di tipo imprenditoriale sul modello classico delle Consultancy.

POSIZIONI ATTUALMENTE APERTE

URGENTE: RICERCA APPARTENENTI CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) AREEE TECNICA ED AMMINISTRATIVA

Si ricercano persone appartenenti a categorie protette (L. 68/99) per posizioni lavorative in aree amministrativa e tecnica.
Per costoro è prevista la possibilità di lavorare sia full-time che part-time.
E’ inoltre contemplata la possibilità di svolgere l’attività lavorativa da remoto.
(Per maggiori informazioni sulle posizioni, si rimanda alle descrizioni precedenti)